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Content creator and manager - CDI

Équipe
Marketing
Communication
Pourvu ?
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A propos Green-Got :
 
Green-Got offre l’outil le plus puissant à l’échelle individuelle pour lutter contre le changement climatique.
Né du constat que notre épargne est notre plus grand levier pour influencer la crise climatique, Green-Got est une solution de paiement et d’épargne qui permet à toute une génération, et aux suivantes, de mettre au travail son épargne pour un double profit : ses projets et sa planète.
 
Mais notre différence, comparée à celle des autres acteurs, ne s’arrête pas à l’enjeu climatique. Green-Got, c’est aussi une Fintech pas comme les autres : nous parlons différemment, nous faisons les choses différemment pour toucher une grande majorité de personnes et les intéresser à la finance et à leur avenir dans ce monde.
 
Avec plus de 350 000 personnes qui nous lisent, regardent et suivent au quotidien sur LinkedIn, TikTok, Instagram et bientôt YouTube, notre département marketing/communication occupe une place centrale chez Green-Got.
Nous avons construit une entreprise à notre image, élue #1 entreprise de France par LinkedIn en 2024 et qui connaît une croissance à deux chiffres chaque mois.
 
Le poste que nous ouvrons aujourd'hui est en lien direct avec notre cofondatrice Maud Caillaux, fan de son Bouvier bernois Doudou et également reconnue Forbes 30 Under 30, TOP Choiseul Finance, Top LinkedIn Voice et Top 10 European Start-up Leader (si cela te parle).
 

Les missions, si tu l’acceptes.


En tant que membre clé de notre équipe Marketing/Communication, tu auras un rôle… clé : faire en sorte qu’il y ait toujours plus de membres chez Green-Got, histoire de démultiplier notre pouvoir de financement de la transition écologique.
Il y a 1 000 choses à faire : à toi de venir avec ta vision et tes (bonnes) idées.
 

Stratégie de contenu sur nos réseaux sociaux


Ton rôle sera de faire en sorte que notre nombre d’abonnés sur les réseaux et notre nombre de clients Green-Got (nos membres) grandissent.
Pour cela, il faut que tu connaisses comme ta poche les motivations, les aspirations profondes ainsi que les freins des membres potentiels, et comment les adresser avec différents contenus :
  • Maîtriser parfaitement les persona : savoir à qui tu parles.
  • Définir les besoins de contenus avec la CMO, en adéquation avec la cible, les objectifs et la brand (la marque quoi, mais ça marche mieux en anglais) : savoir quel message tu transmets, où et à qui.
  • Élaborer la stratégie de nos différents réseaux en trouvant le bon équilibre entre les différents réseaux, leurs codes, les communautés qu’ils fédèrent et leur place dans le modèle d’attribution.
  • Élaborer la ligne éditoriale de nos réseaux avec la rédactrice et développer notre chaîne YouTube (toute petite pour le moment).
  • Élaborer les différentes opérations de contenus en fonction du produit (lancement, nouvelles features), des dates clés et de l’actualité (écolo, finance).
  • Définir les KPIs à tracker.
  • Créer les opérations “commando” de communication online et offline.
 

Exécution de la stratégie


Grosso modo c’est : ta stratégie, ta mise en place, tes résultats.
  • Établir le rétroplanning.
  • Créer, programmer et poster les contenus sur nos différents réseaux.
  • Briefer les différentes parties prenantes dans la création de contenus (rédacteur/rédactrice, graphiste, vidéaste) et faire le suivi.
  • Gérer les budgets (influence, content, etc.) et les plannings.
  • Suivre les KPIs, et réajuster la stratégie & les actions en fonction des résultats.
  • Créer des tableaux de reporting et analyser les résultats.
 
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Il se dit que “Green-Got est le meilleur lancement néobancaire vert d’Europe” : tu rejoindras notre aventure à une phase cruciale avec plein de belles opportunités pour toi.
 

Compétences & expériences recherchées (en plus d’être sympa)


  • Tu as au moins 6 ans d’expérience en Brand ou Content.
  • Tu aimes apprendre.
  • Tu n’as pas peur d’improviser et de dealer avec l’ambiguïté et l’incertitude, comme dans toute start-up.
  • Tu as des méthodes : tu sais par où commencer et comment créer à partir d’une page blanche. Tu ne t’éparpilles pas.
  • Tu connais la psychologie humaine, les différents comportements.
  • Tu sais cadrer une audience et définir un persona.
  • Le storytelling c’est ton dada : tu connais ses différents ressorts et structures et comment faire naitre l’émotion voulue chez ton audience.
  • Les termes “créativité”, “rigueur” et “souci du détail” te ressemblent.
  • Tu aimes tester des trucs et apprendre de tes “échecs” (ça arrive même aux meilleurs).
  • Les tendances (aka trends) et codes des réseaux sociaux n’ont aucun secret pour toi.
  • Tu n’as pas peur de mettre la main à la pâte :
    • en passant devant la caméra et en trouvant les meilleurs moyens de capter l’attention ;
    • en passant derrière la caméra pour produire des contenus.
  • Tu aimes travailler en équipe et briefer (tu travailleras notamment en direct avec notre CMO, notre graphiste et monteur, notre rédactrice ainsi que les freelances et agences que tu auras choisis).
  • Tu aimes apprendre plein de choses et tu sais chercher l’info et la comprendre.
  • Tu sais vulgariser et tirer l’essence d’un propos ou d’une info.
  • Tu es TRÈS autonome, indépendant(e) et problem-solver (encore un terme qui marche mieux en anglais).
  • Tu es sensible à l’écologie.
  • Tu peux être sur Paris au bureau au moins 2 jours par semaine.
  • Tu aimes rigoler.
 

Ce que l’on peut t’offrir


💚 Équipe : Un environnement de travail international, avec une équipe sympa, jeune et déterminée, qui aime passer de bons moments ensemble (ça compte).
🌎 Impact : L’opportunité de contribuer à un projet qui a et aura un impact positif immense sur notre environnement et qui peut réellement permettre de sauver des bébés manchots.
🤝 Confiance : Pouvoir prendre rapidement des responsabilités au sein de l’équipe et constituer ta propre équipe avec des gens que tu auras choisis.
🚄 Perspectives : Nous avons de l’ambition et voulons devenir le leader de la finance verte, notre croissance est forte et de très belles responsabilités seront à prendre pour les personnes motivées comme jamais.
🏡 Remote : Possibilité de remote si tu le souhaites (2 à 3 jours par semaine).
 

Le package


  • BSPCEs (equity)
  • RTTs
  • Bonus annuel basé sur nos objectifs de groupe + bonus sur tes réalisations personnelles
  • Mutuelle santé Alan
  • Une journée d’équipe à droite ou à gauche tous les semestres.
Et plein d’autres choses pas mal du tout qui vont arriver (on y travaille).
 

Le processus de recrutement


  • Un échange en visio avec Maud (CMO), pour apprendre à te connaître et voir le fit.
  • Un Business Case à préparer chez toi et une restitution lors de ton échange avec Maud, suivie d’un entretien.
  • Un entetien avec 2 membres de l’équipe Marketing/Communication.
  • Un dernier entretien avec Andréa (CEO).
 
On a hâte de te rencontrer !
 
Pour candidater c’est ici :
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Et pour postuler, envoie un mail : maud@green-got.com
Nous recevons beaucoup de candidatures : pour maximiser tes chances, n’hésite pas à ajouter une description ou un lien des contenus que tu as déjà produits et dont tu es le plus fier / la plus fière, en nous expliquant pourquoi. Ça nous donnera une image plus précise de ton travail.